4月2日中午，在王华峰校长和孙惠芳校长的主持推进下，我校35周岁以下青年教师在三楼会议室顺利展开了以“无奋斗，不青春，励志成长！”为主题的青年教师职业发展规划会。

会议伊始，孙惠芳校长宣布了上学期青年教师发展考核成绩，她指出青年教师在教研课题成果上有所进步，特别提出今后会增加基本功竞赛作为考核项目，望青年教师在各方面都能提升自己。接着孙校长向大家详细讲解了区级骨干教师各类别评选的具体条件并对下一步的工作安排做了简明的安排。

在座谈会上，王华峰校长对老师们提出了殷切希望，他指出:学校非常重视青年教师的成长和培养，今后将逐步给青年教师给任务，压担子，搭平台，创建更多学习交流的机会。为了缩短青年教师成长周期，让教师们更好地工作，让教师生活多姿多彩，他提出了如下意见:课堂教学是老师们职业生涯的重中之重，青年教师要不断提升课堂教学水平以及课堂驾驭能力；希望老师们把握节奏，凡事做好计划，在自我梳理的过程中不要慢一拍；希望每一位青年教师要对自己的职业生涯有所期待，每一个阶段都要有明确的目标和方向，并朝着目标不断努力。

青年兴，则学校兴，青年强，则学校强。青年教师是学校的希望，是学校的未来。会后，青年教师们纷纷表示，在以后的工作生活中，一定要树立“学校发展我发展”的理念，积极向有经验的教师学习，发扬奋斗精神，不负青春梦想，为成为一名优秀的人民教师而不懈追求。